Perte de Gain Maladie

Si votre collaborateur/trice se retrouve en incapacité de travail, vous devez assumer le salaire selon les disposition légales CCNT ou CO suite à une maladie ou un accident, vous encourez le risque d'une perte économiques. Pour cette raison il est important de se prémunir contre ce risque financier qui permet à l'employé et à l'employeur de continuer à subvenir à leurs besoins. •Couverture des besoins vitaux pour les employés et les indépendants en cas d'incapacité de travail. •Le versement d'indemnités journalières vous aide à compenser votre perte de gain en cas d'absence pour cause de maladie ou d'accident (indépendants). •Vous avez le choix entre plusieurs sommes et taux d'indemnités journalières •Egalement le choix en plusieurs délais d'attente, en fonction de vos besoins et de votre budget, possibilité de couvrir le salaire dès le 1er jour. •Le droit aux indemnités journalières débute à partir d'un certain degré d' incapacité de travail.